Runner – Osom Specialty Coffee

Buscamos Runner – Front of House (30hs aprox.) | Incorporación en febrero | Horarios Rotativos (con preferencia por la tarde)

¿Te motiva el contacto con personas y disfrutar de un entorno dinámico?

Si te gusta estar en sala, aprender sobre los productos para poder recomendar con criterio y formar parte de un equipo que cuida cada detalle de la experiencia, ¡queremos conocerte!

El equipo de Front of House es el centro de la experiencia en nuestros locales: reciben a cada persona con una sonrisa, hacen que todo fluya y crean un ambiente que invita a quedarse y volver.

¿Qué harás en tu día a día?
🏃‍♀️ Apoyar al equipo de sala para que el servicio sea ágil y ordenado.
🌟 Asegurar que los pedidos lleguen correctamente y a tiempo a cada cliente.
🧼 Mantener la sala limpia, organizada y preparada durante el servicio.
🤝 Estar atento/a a las necesidades del equipo y de los clientes, actuando con iniciativa.
☕ Contribuir a una experiencia cálida y cuidada, desde el primer “hola” hasta el último “gracias”.

Lo que buscamos:
✅ Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales.
✅ Disponibilidad para horarios rotativos, con preferencia por turno de tarde.
✅ Actitud positiva, energía y vocación de servicio.
✅ Rapidez, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
✅ Buen trato con clientes y orientación a la experiencia.
✅ Afinidad con los valores y la esencia de OSOM.
✅ Experiencia previa en hostelería o restauración (deseable).
✅ Inglés básico (deseable).

Lo que te ofrecemos:
🍽️ Comida de staff durante el turno.
☕ Descuentos en nuestros locales.
📚 Aprendizaje y crecimiento profesional.
📆 Horarios organizados (apertura 7:00/7:30 – cierre 20:00/20:30).
🎉 Buen ambiente de trabajo.
📄 Contrato indefinido.

¿Te gustaría formar parte de OSOM y crecer con nosotros?
¡Postúlate!

  • Experiencia
    No se requiere
  • Jornada
    Parcial
  • Inicio
    Incorporación inmediata

POSTULESE AQUI

No hemos podido validar su suscripción.
Se ha realizado su suscripción.

Recibe en tu correo ofertas de empleo actualizadas

Suscríbase a nuestra newsletter para recibir para mantenerte actualizado

Debes estar conectado para publicar un comentario.

error: ¡El contenido está protegido!